Vous êtes acteur.trice de la gouvernance partagée ou de l'intelligence collective dans votre organisation ? Vous vous sentez seul.e sur le sujet ? Vous avez besoin de partager avec ceux qui pratiquent ?
L'objectif de ce webinaire est :
de travailler sur des thématiques précises au cœur de la pratique de la gouvernance partagée et de l’intelligence collective,
d'échanger entre pairs : effet miroir et motivation
de co-construire votre prochain petit pas dans votre organisation
Pour qui :
Toute personne actrice dans un collectif en changement qui souhaite se nourrir de nouvelles ressources et de l’expérience similaires. (Facilitateur.trice en interne, 1er lien, manager, leader d’une organisation).
Comment :
visionnage de vidéos soigneusement sélectionnées afin d’inspirer la réflexion sur une thématique choisie
temps d’échange en sous-groupe et débrief en grand groupe
Nous proposerons un cycle de 5 ou 6 Ateliers autour du vaste thème de la “Gestion des tension” afin de:
d’explorer un sujet par différentes portes d’entrée
permettre à plusieurs personnes d’une même organisation de participer alternativement et ainsi engager de nouveaux échanges en interne.
Par qui :
Cécile Ribreau : Dans ma mission de faire progresser la coopération dans les organisations, je souhaite transmettre plus activement les enseignements et inspirations contenus dans Reinventing Organization. Peu importe que vous ayez lu ou pas le livre ;) Ma mission est de sélectionner pour vous LA vidéo Reinventing Organizations qui tape dans le mille!
Aurore : J’accompagne les individus et les collectifs qui font le choix du changement organisationnel collaboratif. Je souhaite ici permettre aux acteurs de la transformation de prendre un moment de hauteur sur leur quotidien, grâce à un apport de contenu autour de la posture et un cadre de réflexion.